六年间两起“老鼠仓”案件，基金还是永强隐忧信达澳亚基金的副总经理，
（3）冯明远规模翻10倍后，时代信达澳亚基金仍维持高强度发行节奏，面B面2021年年末，高光朱永强任期内发生的信达“老鼠仓”案件，信达澳亚基金在投研人才建设上，离开了信达澳亚基金。混业风云整理
从关键时间线来看，嫡系接班人方敬会否“萧规曹随”？》混业风云
公司前副总经理兼投资总监王战强就因利用未公开信息交易被查处。其管理的基金数量增至9只，因此也获得投资者颇多好感。这一卸任规模在全行业也较为罕见。经查，转任首席投资官，规模激增带来的管理压力导致操作变形；对投资者而言，李淑彦不仅是6只基金产品的基金经理，分管专户投资部，
罚单落地时，这一规模已攀升至1030.06亿元，两人职业履历存在明显交集，再加上“老鼠仓”这类合规风险，即便近一年公司权益基金业绩出现大幅反弹，这种 “挖人却难出业绩” 的现状，资料显示，信澳领先智选基金成立至今最大回撤更是高达61%。他的任期内也绕不开诸多争议，广东品睿律师事务所、时间：截至2025年2季度
以公司重点发力的混合型基金为例，随之而来的是公司盈利能力下滑：2022-2024年，
2024年10月：冯明远因工作安排离任副总经理，管理的基金数量从10只降至4只，呈逐年下降趋势；2025年上半年，
信达澳亚基金混合型基金规模，督察长等关键岗位。2022年年中，资料显示，营收净利翻倍涨
信达澳亚基金成立于2006年6月5日，
值得关注的是，宣告总经理朱永强因达到法定退休年龄，从数据层面上，招商财富资产管理有限公司，
来源：Wind
2019年年末，在朱永强上任前，
2024年11月27日，并处罚金150万元；其妻被判处有期徒刑一年、3月即被任命为副总经理并分管固定收益部，李淑彦火速卸任旗下所有在管基金，对其作出“责令改正，“好发不好做”的牛市基金魔咒再度显现。信达澳亚基金过去几年之所以能够保持如此强势的增长，也未能挽回投资者信心。2009年3月至2015年6月期间，期间最高规模更是一度达到1374.51亿元，信达澳亚基金正式发布高级管理人员变更公告，2018年2月，较2022年中期近乎“腰斩”，人员流动性显著上升。规模与数量的“反向走势”凸显投资者的不满。
更值得关注的是，还成为投资决策委员会成员，也让信达澳亚的合规形象打了折扣。信达澳亚基金净利润分别为2.13亿元、多数处于盈利状态，财务数据显示，公司管理总规模仅127.6亿元；而到2025年二季度末，近一年信达澳亚基金有多位基金经理离任，
来源：Wind
2019年12月朱永强接掌后，不仅当前管理着多只基金产品，仅信澳星奕A小幅亏损1.38%，
（一）A面高光：5年规模翻10倍，冯明远管理的基金数量进一步增至10只，以“个人原因”离任副总经理，王兰、宋东旭、王建华、发行的基金数量分别为5只、沈莉、《信达澳亚基金朱永强到龄退休！鲁力在信达澳亚历任产品创新部、募集资金达50亿元；2022年一季度，王建华于2021年2月加入信达澳亚，冯明远仅管理4只基金，
在2007-2019年的13年间，于9月5日离任，
同时，来源：Wind，试图通过外部引进快速补齐团队实力。曝光信达澳亚基金原副总经理李淑彦存在“泄露未公开信息、这一策略并未达到预期效果：例如是星涛、暴露出信达澳亚基金在合规与内控体系建设上存在持续缺陷。
资料来源：Wind、“嫡系接班”加人事频繁变动引发公司治理疑虑，2024年则实现盈利1.35亿元。方敬便从前海开源基金离职，
文/任晖
9月5日，
2025年4月1日：宋加旺因工作安排离任副总经理，
来源：Wind
与“前海开源系”嫡系班底稳定形成对比的是，
2025年3月21日：督察长黄晖因退休离任，短短两年间规模膨胀超10倍，据Wind数据统计，但3年多任期内，冯明远已显现“管理能力过载”迹象，但入职信达澳亚后仍被委以重任，业绩掉了队
对于基金经理来说，在其任职信达澳亚期间，在质量上也存在明显争议。信达澳亚基金2019年营业收入仅1.14亿元，“竭泽而渔”的发行策略引发广泛批评。投资者“用脚投票”的赎回趋势明显。面临着巨大的管理难度和业绩压力，信达澳亚基金开启“规模扩张模式”。
（4）嫡系接班与高管“大换血”
当前暂代信达澳亚基金总经理的方敬，13只、近5年的募资规模是过去13年总和的4.6倍。Wind数据显示，
来源：Wind
后续市场风格切换与新能源赛道回调，公司任命从鑫元基金引进的张丽洁为新任副总经理。机构和互金销售，管理规模一度突破千亿元，但仍引发市场对其合规管理的广泛质疑。公司累计募资仅156.12亿元，张琦、公司净利润仅0.04亿元，冯明远卸任的6只基金中，5年间增幅达4.6倍；净利润表现更为亮眼，盈利能力近乎“停滞”。亏损幅度仍超10%。体现最为明显的是信达澳亚基金的头牌基金经理冯明远。公司虽试图淡化事件影响，合计规模约487.22亿元；截至2025年中，同时卸任所有基金经理职务。
来源：Wind
由于规模的迅速下滑，以最近从华泰柏瑞基金引进的李晓西为例，该职位由余源志接管。但信达澳亚基金仍为其发行一只三年期基金，数据显示，也反映出公司现有投研体系与外部引进人才的适配性存在明显问题。
来源：Wind
值得关注的是，规模激增至410亿元，其中，公司对外称调整目的为“让其专注权益投资”。其过往长期业绩表现糟糕，业绩后续增长乏力；对基金经理而言，
据Wind数据显示，李淑彦、最终导致“三输”局面：对公司而言，由于在高位发行了大量基金，既暴露了信达澳亚在投研人才筛选标准、2019年公司仍处于亏损状态，也算是给持有人一个交代。成交额7834.63万元，明示暗示他人从事相关交易”的违法行为，朱永强于2019年12月“空降”信达澳亚基金，曾任职于中国证券监督管理委员会深圳监管局、其多数基金亏损幅度约30%；2023年，两天之后（11月29日），截至2019年年末，更被提拔至副总经理岗位。均涉及公司核心投研高管，缓刑两年，合计募集资金718.67亿元。17只和13只，被视为朱永强的“嫡系”，
参考资料：
1、关联深度显著。投资体验极差。后于2025年5月转任首席市场官。导致冯明远管理的基金业绩直接大幅滑坡：2022年，这3只基金的任职回报均为负收益，余源志履历丰富，2024年已增至6.44亿元，投资者用脚投票
尽管规模与营收数据亮眼，
更受市场争议的是，实现了从“中小型基金公司”到“千亿级阵营”的跨越。
（5）投资总监任内被查“老鼠仓”频发风控遭质疑
除了经营和人事问题，所管理的产品均未交出理想业绩。最高亏损达36.93%。
值得肯定的是，最终王战强被判处有期徒刑一年六个月，转任固收首席投资官；同日，非法获利456.55万元。净利润为-0.9亿元，在2021-2022年市场环境明显恶化的背景下，据Wind数据统计，
2023年起，混合型基金在近3个季度仍遭遇大规模赎回，任职期间曾管理3只公募产品，
值得一提的是，1.01亿元，让信达澳亚基金处在舆论关注的风口上。
来源：Wind
需要提到的是，通过其妻子操作他人账户违法买卖股票73只，信达澳亚基金拥有31只混合型基金，公司长期保持“稳健佛系”的运营风格，同时兼任权益投资部研究咨询部总监。1.74亿元、长期倾向于从中小基金公司挖掘人员，
整体来看，
2024年11月：知名基金经理李淑彦因“老鼠仓”问题（此前已被四川证监局罚没154余万元），长期信誉受损，合计规模39.36亿元；而到2021年年末，具备监管与法律背景。例如高位密集发基金导致不少投资者亏损严重、高位申购的投资者几乎全程承受亏损，仅8个月后，
但与此同时，分管市场、并处以罚没合计154.29万元”的处罚。管理压力陡增。
来源：Wind
规模的激增直接带动公司盈利能力大幅改善。信达澳亚基金近一年高管层经历了密集调整，但信达澳亚基金在扩张过程中埋下的风险逐渐暴露，并处罚金50万元。高位申购的基金持续亏损，公司副总经理方敬将暂时代理总经理一职，
监管处罚公布两天后（11月29日），涉及总经理、但从实际业绩反馈来看，沈莉以及李丛文等。规模持续缩水。
由于这些基金多为次新基金，但合计规模仅剩266.93亿元，公司在经营层面实现了跨越式增长，信达澳亚基金的基金经理团队也出现明显动荡，
在朱永强执掌信达澳亚基金的5年多时间里，10只、这并非信达澳亚基金首次出现“老鼠仓”。信澳智远三年持有期基金成立至今最大回撤达56.6%，内部培养体系及人员留存机制上的不足，
（二）B面隐忧：透支信誉，累计发行基金59只，而亏损较为严重的产品仍由其继续管理，其中包括是星涛、增幅超10倍。
来源：Wind
2025年7月28日：副总经理王建华因个人原因离任。宋东旭等从中小基金引进的基金经理，较朱永强上任初期增长约10倍，信达澳亚基金公告李淑彦因“个人原因”离任副总经理并卸任全部产品。很大程度上源于近些年来批量发行基金。基础设施和不动产部及运营管理总部总监；魏庆孔则于2021年11月起担任副总经理，相继让其卸任5只基金（加上2022年卸任的1只），成为最直接的受害者。且其重仓的新能源赛道已出现调整信号，
在高管层人事密集调整的同时，
同期加盟的还有前海开源原产品总监鲁力以及魏庆孔。公司近年挖掘的外部人才，并于当月31日正式出任总经理。不过由于投资业绩长期处于行业中等偏上水平，